一、申请人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，申请书需注明明确的被诉方、具体的申诉理由和事实根据，并根据被诉人的人数提交副本。二、劳动争议仲裁委员会7日内根据仲裁申请书审查决定是否受理，若属于受理范围则予以立案，发出《受理通知书》，非受理范围则发出《不予受理通知书》。
三、劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，向被诉人发出《应诉通知书》；双方当事人向仲裁委员会提供：
1、《法定代表人身份证明书》；
2、《授权委托书》；
3、《特定代理人通知书》；
4、《回避申请书》。
四、劳动争议仲裁委员会审核仲裁材料，调查取证，根据材料追加和更换当事人，通知第三人参加仲裁活动。
五、开庭审理，制作庭审笔录，进行仲裁庭调解。
六、宣布仲裁庭决定，制作并送达《仲裁裁决书》、《仲裁调解书》、《仲裁建议书》。
七、自立案之日起90日内结案、归卷。